Vie Quotidienne et Audition
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Propositions d’action en Entreprises
PRÉVENTION - DÉPISTAGE - COMPENSATION

Vie quotidienne et audition propose aux entreprises d’organiser des actions de sensibilisation des salarié(e)s.

Le fichier pdf ci-joint présente un module d’action comprenant un certain nombre d’outils de sensibilisations :

document de sensibilisation des salariés (A4 recto-verso) -- cliquez pour un aperçu

exposition (8 panneaux oeilletonnée 80x180cm) -- cliquez pour un aperçu

diaporama des bruits quotidiens

CDrom et liens internet pour consultation

présentation d’aides techniques.

Ce "kit" de sensibilisation peut se décliner de façon variable selon les entreprises :

= journée sur un site (voir reportage chez IBM)

= journée interentreprise sur une zone d’activité

= action intersite pour une société

= diffusion au sein de l’entreprise

Contactez nous pour voir avec vous vos besoins et vos possibilités

vqa@l-ouie.fr

VQA élargit son action en proposant 3 axes de travail aux entreprises, pour la qualité sonore et le confort auditif pour tous :

confort auditif : diminuer le risque en travaillant sur le confort auditif ;réduire la pénibilité en agissant sur les bruits inutiles - exemple téléphonie en open space

dispositifs de communication : agir sur le confort auditif en promouvant des dispositifs de meilleure intelligibilité pour tous en réunion

aménagement postes salariés malentendants : optimiser la compensation des malentendances Cette démarche est mise en oeuvre en 2011 avec La SNCF - SanofiPasteur - Essilor

fichier pdf "proposition aux entreprises"

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